如何做好向上管理?分享我实践多年的完整方法论！
作者：刘玮冬 向上管理，也就是如何有效的管理自己的“上级”以及“老板”，长久以来一直是困扰众多运营工作者乃至职场工作者一大很头疼的问题。 并且对于“向上管理”这件事，通过我接触身边…
华为新员工入职180天详细培养计划，拿来即用！（精华版）
文章来源：华为生活 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业…
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